NIE MOŻNA pracować w Polsce na zasadzie ruchu bezwizowego! 

Cudzoziemiec może pracować w Polsce tylko wtedy, gdy posiada:

- zezwolenie na pracę - Wymagany pakiet dokumentów na zatrudnienie cudzoziemca do pracy w Polsce składa jego pracodawca, zazwyczaj trwa to około 2 miesiące.

- oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi - Jest to zaproszenie do pracy od polskiego pracodawcy. Zaproszenie to jest wydawane na okres nie dłuższy niż 6 miesięcy w roku.

- sezonowe zaproszenie do pracy - Jest to praca w rolnictwie, która jest wykonywana w określonym okresie roku ze względu na warunki klimatyczne. Wydawane na okres od 3 do 9 miesięcy. W przypadku większości prac sezonowych znajomość języka polskiego nie jest wymagana.

Okres pracy w Polsce bez wizy to nie więcej niż 90 dni w roku.

Aby pracować dłużej niż 90 dni, musisz uzyskać od pracodawcy Kartę Pobytu (zezwolenie na pobyt). Konieczne jest zawarcie długoterminowej umowy o pracę i przedłożenie dokumentów podczas wciąż ważnej wizy pracowniczej. Stempel w paszporcie stanowi oficjalną zgodę na legalną obecność cudzoziemca w Polsce.